案件基本情况      2022年7月当事人入职公司，入职公司后未缴纳社保，造成当事人王某被迫离职。离职之后向北京市通州区仲裁委申请劳动仲裁，并委托我代理仲裁阶段。     裁判分析过程      被迫离职，企业需要支付经济补偿金。     判决结果      支付经济补偿7500元，支付社保补偿12155元     引用法条      《劳动合同法》第38条 第三项 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;可以主张被迫离职。     法官信息      北京市通州区仲裁员